卓越的企业，源自卓越的人才。华信视人才为企业最重要的资源，视员工为企业最宝贵的财富和战略合作伙伴，在用人标准及人才引进上，主张“任人唯贤”、“德才并举”；在人才使用上，主张“人尽其才、才尽其用”，充分发挥员工的个人潜能，同时形成“能者上、庸者下”的良好人才选拔与晋升机制；在激励机制上，强调将员工个人利益与公司利益、眼前利益与长远利益有机结合，有一套完整的人才培养、晋升机制，严格根据个人能力及工作结果决定员工个人待遇、培养途径、职业晋升，充分激发每一名员工的积极性、主动性和创造性。